Как правильно пересчитать отпускные из-за повышения окладов

На многих предприятиях с 1 января 2026 г. тарифные оклады работников стали выше. В связи с этим бухгалтер должен пересчитать отпускные, которые пришлись на январь, но были рассчитаны в декабре из старых окладов. В материале разберемся с расчетами на практическом примере.

Пример. Работнику был предоставлен трудовой отпуск с 22.12.2025 по 18.01.2026

Работнику предоставлен отпуск с 22.12.2025 по 18.01.2026. Для расчета отпускных применялся расчетный период (РП): декабрь 2024 г. – ноябрь 2025 г., но учтена зарплата работника за декабрь 2024 г., март – ноябрь 2025 г., так как другие месяцы РП были неполными (работник болел, и его зарплата была меньше, чем в других месяцах). Работник также получает ежемесячно премию.

Данные для расчета отпускных в декабре 2025 г. приведены в табл. 1.

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Перерасчет отпускных, начисленных за январь 2026 года, в связи с повышением окладов.