Можно ли распределить обязанности временно отсутствующего работника на троих человек?
17 июня 2020
Добрый день, уважаемые пользователи электронного журнала GBZP.BY!
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY:
- Шпаргалка для экономиста: оптимизация численности офисных сотрудников
- Как проводить оценку персонала на основе выполнения плановых показателей?
- Можно ли распределить обязанности временно отсутствующего работника на троих человек?
- Обзор Указа № 143 «О поддержке экономики»: изменение существенных условий труда с предупреждением за день и временный перевод без согласия до 3 месяцев
- Нужно ли вводить суммированный учет, если из-за особенностей сменного режима не обеспечивается отработка расчетной нормы в отдельных календарных месяцах?
- Дезинфекция служебных и производственных помещений: кому поручить и как оплатить регулярную санитарную обработку?
- Как при использовании Примерной формы контракта указывать в нем часовую тарифную ставку работника?
- Изменяем систему оплаты труда в период пандемии
- Как считается фактически отработанное время в контакте с пациентом с COVID-19, за которое медикам положены надбавки?
Активируйте бесплатную подписку на электронный журнал NITT.BY
на 24 часа прямо сейчас!
Активировать бесплатную подписку
.jpg)
