Надбавка за работу в сфере соцобслуживания: что изменилось с 1 ноября?

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 23.11.2022 № 73 внесены изменения в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующей выплат, утвержденную ведомственным постановлением от 31.05.2019 № 23.

Постановлением повышены с 1 ноября т.г. размеры надбавки за работу в сфере социального обслуживания работникам учреждений социального обслуживания и установлена надбавка работникам домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства.

Надбавка за работу в сфере социального обслуживания установлена в следующих размерах от базовой ставки:

1) работникам учреждений социального обслуживания:

• руководителям учреждений и их заместителям, главным бухгалтерам и их заместителям – 95 % (было 90 %);
• руководителям структурных подразделений и их заместителям по следующим направлениям деятельности:
• первичный прием, анализ, информирование и прогнозирование;
• социальная помощь на дому;
• социальная адаптация и реабилитация;
• сопровождаемое проживание;
• обеспечение дневного пребывания;
• обеспечение круглосуточного пребывания (проживания);
• организация питания – 95 % (было 90 %);
• иным руководителям и их заместителям (за исключением руководителей и их заместителей из числа медицинских работников) – 80 % (было 75);
• специалистам: воспитателям, учителям-дефектологам, педагогам социальным, психологам, педагогам-психологам, музыкальным руководителям, специалистам по социальной работе, инспекторам по основной деятельности, культорганизаторам, инструкторам по трудовой терапии, инструкторам-методистам физической реабилитации (инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре), руководителям кружка, переводчикам жестового языка, юрисконсультам, бухгалтерам, экономистам – 80 % (было 75);
• иным специалистам (за исключением специалистов из числа медицинских работников) – 65 % (было 60 %);
• другим служащим: социальным работникам, медицинским дезинфекторам, сиделкам – 70 % (было 60 %);
• иным другим служащим – 35 % (было 30 %);
• рабочим: младшим медицинским сестрам (младшим медицинским братьям) по уходу за больными, няням, санитарам(кам), поварам, сестрам-хозяйкам – 70 % (было 60 %);
• иным рабочим – 30 % (было 20 %);

2) работникам домов (центров) временного пребывания лиц без определенного места жительства:

• руководителям, специалистам (за исключением специалистов из числа медицинских работников) – 30 %;
• иным работникам – 20 %.