Необходимые документы и выплаты при приеме и увольнении сезонных работников: проверочный список

№
п/п

Обязательства со стороны организации

Основание

Справочная информация

Отметка о выполнении

да
«+»

нет
«–»

1

2

3

4

5

6

Документы, на основании которых происходят прием и увольнение сезонного работника

1

Проверьте, что планируемые работы включены в перечень сезонных работ

Перечень № 56*

Перечень является обязательным для нанимателей

2

Заключите трудовой договор на срок выполнения сезонных работ

Статьи 299, 300 ТК**

Учитывайте, что:

– контракт не заключается;

– срок договора – не более 6 месяцев;

– обязательно нужно указать сезонный характер работы;

– испытательный срок не устанавливается