Оплата труда работников в сфере образования: что изменится с 1 сентября?

Постановлением Минобразования от 15.08.2023 № 265 внесены изменения в ведомственное постановление от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования». Изменения касаются тарифных разрядов и надбавок.

Постановлением установлены:

• 10-й тарифный разряд по должности начальника (заведующего) отдела (сектором) по основной деятельности государственных организаций, осуществляющих научно-методическое обеспечение образования на районном (городском) уровне;
• 13-й тарифный разряд по должности заместителя директора по воспитательной работе института без права юридического лица, института повышения квалификации и переподготовки без права юридического лица.

Изменения, внесенные в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций, касаются надбавки за классное руководство (кураторство учебной группой) и надбавки за работу в отрасли.

Надбавка за классное руководство (кураторство учебной группой) устанавливается на учебный год приказом руководителя учреждения образования:

• учителям, выполняющим функции классного руководителя, при реализации содержания образовательных программ общего среднего образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования, образовательной программы специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, преподавателям, выполняющим функции куратора учебной группы (учебных групп), при реализации содержания образовательных программ профессионально-технического, среднего специального образования в размере 100 процентов базовой ставки;
• педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава, выполняющим функции куратора учебной группы (учебных групп), при реализации содержания образовательных программ высшего образования в дневной форме получения образования всех курсов, за исключением выпускного курса, в размере 100 процентов базовой ставки, выпускного курса – в размере 50 процентов базовой ставки.

При этом из Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования, исключена надбавка за характер труда педагогическим работникам (за исключением руководителей бюджетных организаций сферы образования и их заместителей) за кураторство учебной группой при реализации содержания образовательных программ высшего образования.

Надбавка за работу в отрасли устанавливается:

• воспитателям дошкольного образования в размере 20 процентов от оклада;
• помощникам воспитателя в учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования, специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, в размере 10 процентов от оклада;
• учителям (за исключением учителей детских школ искусств) в размере 21 процента от оклада;
• преподавателям (за исключением относящихся к профессорско-преподавательскому составу), мастерам производственного обучения учреждений образования в размере 6 процентов от оклада;
• руководителям и специалистам из числа профессорско-преподавательского состава в размере 15 процентов от оклада;
• руководителям структурных подразделений, обособленных подразделений, осуществляющих научно-методическое обеспечение образования, их заместителям и методистам: академий последипломного образования, научно-методического учреждения «Национальный институт образования» Министерства образования, государственного учреждения образования «Республиканский институт высшей школы», государственного учреждения «УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР МИНСЕЛЬХОЗПРОДА», а также учреждения образования «Республиканский институт профессионального образования», за исключением обособленных подразделений, реализующих образовательные программы профессионально-технического, среднего специального образования, – в размере 30 процентов от оклада, институтов развития образования, государственных организаций, осуществляющих научно-методическое обеспечение образования на областном (города Минска) уровне, – в размере 20 процентов от оклада;
• педагогическим работникам государственных организаций, осуществляющих научно-методическое обеспечение образования