Отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с отзывом работника из отпуска

Каждому работнику предоставляется трудовой отпуск, но на практике часто возникают ситуации, когда необходимо отозвать работника из отпуска. Рассмотрим вопросы отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с отзывом работника из отпуска.

Пример. Отзыв работника и перенос трудового отпуска на другой период

Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 26 календарных дней (к.д.) в период с 20.11.2025 по 15.12.2025.

Среднедневной заработок за период с ноября 2024 г. по октябрь 2025 г. (12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска) определен в размере 80 руб.

Общая сумма среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, составила 2 080 руб. (26 к.д. × 80 руб.).

Позднее в связи с производственной необходимостью было принято решение об отзыве работника из отпуска с 03.12.2025. За отработанные в декабре дни ему начислена заработная плата в размере 1 425 руб.

По согласованию с работником неиспользованные дни отпуска за период с 03.12.2025 по 15.12.2025 (13 к.д.) присоединяются к отпуску за следующий рабочий год, который запланирован с 26.01.2026.

Рассмотрим порядок отражения в бухгалтерском учете переноса трудового отпуска.

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Как отразить в бухгалтерском учете операции, связанные с отзывом работника из трудового отпуска.