Периодичность выплаты зарплаты при работе с сезонными и временными работниками, работниками с неполным рабочим временем и совместителями

На практике, в особенности при применении труда сезонных и временных работников, а также работников с неполным рабочим временем и совместителей, возникает вопрос о выплате заработной платы раз в месяц. В данном материале рассмотрим нюансы периодичности выплаты заработной платы.

Нормы о периодичности и сроках выплаты заработной платы закреплены в ТК*, носят императивный характер и распространяют свое действие на всех работников. Не устанавливает законодатель и специальных норм для временных, сезонных работников, совместителей, работников с неполным рабочим временем и иных категорий работников.

_____________

* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (часть первая ст. 73 ТК).

Это означает, что независимо от категории работника в трудовом договоре (контракте), коллективном договоре должны быть указаны конкретные дни выплаты заработной платы, а также данные выплаты должны быть предусмотрены не реже 2 раз в месяц.

Пример 1. Выписка из контракта о периодичности выплаты заработной платы

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Периодичность выплаты зарплаты при применении труда сезонных и временных работников, работников с неполным рабочим временем и совместителей