Применение поправочных коэффициентов при расчете отпускных

Если в расчетном периоде или в месяце отпуска в организации повышался размер тарифной ставки (тарифного оклада), тарифной ставки 1-го разряда, то расчет отпускных следует провести с применением поправочных коэффициентов (подп. 26.3 п. 26 Инструкции № 47*).

_____________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

Выплаты, обусловленные системами оплаты труда и начисляемые за предшествующие отчетные периоды, включаются в заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету (п. 15 Инструкции № 47). Следовательно, их надо осовременивать.

Справочно: об установлении выплаты работникам. Размер, структура и условия выплаты зарплаты, включая стимулирующие (надбавки, премии, бонусы) и компенсационные выплаты (например, за работу на вредных или опасных производствах, совмещение должностей, сверхурочные часы, в праздники и выходные, а также за ночную смену), определяет работодатель. Эти условия прописываются в коллективном договоре, соглашениях, локальных актах и трудовом договоре.

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Почему надо применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных.