Прокуратура г. Витебска установила факт задолженности по зарплате работникам в размере 44 тыс. рублей

Прокуратура г. Витебска в рамках надзорной деятельности установила грубые нарушения трудового законодательства со стороны закрытого акционерного общества, выразившиеся в образовании задолженности по выплате заработной платы работникам, – по требованию надзорного ведомства права работников восстановлены.

Справочно. Согласно ст.73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.

Установлено, что оплата труда работникам предприятия должна была производиться два раза в месяц: 3-го и 30-го числа текущего месяца. Вследствие неисполнения нанимателем указанной обязанности на предприятии образовалась задолженность перед 36 работниками по выплате заработной платы за март 2025 года в размере 44 тыс. рублей.

Справочно. В соответствии со ст.57 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом отработанного времени является обязанностью нанимателя.

Поскольку данное нарушение причинило существенный вред правам и законным интересам граждан, прокурор г. Витебска вынес предписание субъекту хозяйствования об устранении нарушений законодательства.

Как итог – требования прокуратуры исполнены, работникам организации выплачена заработная плата.    

Источник: Генеральная прокуратура Республики Беларусь

Какую ответственность и последствия несет наниматель при несвоевременной выплате заработной платы? Читайте по ссылке.