Работник не хочет продлевать или переносить отпуск в котором заболел. Какие есть варианты действий?

Работник во время трудового отпуска заболел, затем представил в бухгалтерию для оплаты листок нетрудоспособности. Писать заявление на продление или перенос трудового отпуска он отказался. Как поступать работникам кадровой службы и бухгалтерии в данном случае?

Важно! Если временная нетрудоспособность работника (часть первая ст. 171 ТК*) наступает во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска либо по его желанию неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года (часть вторая ст. 171 ТК).
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Как правило, возможность продления или переноса неиспользованных дней отпуска определяется соглашением сторон путем написания работником соответствующего заявления.

Продолжение читайте в статье электронного журналов «Главный Бухгалтер. Зарплата»: Работник болел во время отпуска и не хочет ни продлевать, ни переносить отпуск: как быть нанимателю?