Работник уволился, а потом заболел: нужно ли назначать пособие? 4 практических примера

В редакцию часто поступает вопрос: нужно ли назначать пособие по временной нетрудоспособности в случае, когда работник заболел после увольнения с работы? Однозначно ответить на этот вопрос нельзя, так как обстоятельства могут быть разными. Как показывает практика, многие бухгалтеры не совсем правильно применяют нормы законодательства в части назначения таких пособий.

В данном материале разберемся, в каких случаях пособие назначается, а в каких нет:

Работник уволился, а потом заболел: нужно ли назначать пособие?