Работнику установлена инвалидность: как произвести выплату выходного пособия

Как при установлении факта инвалидности произвести выплату выходного пособия и отразить в бухгалтерском учете? Рассмотрим в материале.

Пример. Выплата выходного пособия в связи с прекращением трудового договора по причине установления инвалидности

С работником (менеджером по продажам) по инициативе нанимателя был прекращен трудовой договор в связи с установлением работнику II группы инвалидности. В связи с прекращением трудового договора работнику было выплачено выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка, что составило 1 500,00 руб.

Правовые нормы

Сам по себе факт установления инвалидности не может быть основанием выплаты выходного пособия, так как выходное пособие – это выплата, производимая работнику при его увольнении по определенным основаниям, в случаях и размерах, предусмотренных законодательством и (или) локальными правовыми актами (далее – ЛПА).

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Как произвести выплату выходного пособия при установлении инвалидности.