Расчет среднего заработка при изменении режима работы: 4 примера применения поправочных коэффициентов

В практике расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск часто встречаются ситуации, когда работник в расчетном периоде трудился в условиях разной занятости, например: сначала на неполной ставке, а затем на полной, или наоборот. В таких случаях важно правильно применять поправочные коэффициенты, чтобы не исказить размер среднего заработка. Рассмотрим 4 примера применения поправочных коэффициентов для расчета среднего заработка при изменении режима рабочего времени.

Основные правила

Важно! Если в расчетном периоде работнику было установлено неполное рабочее время, то для исчисления среднего заработка принимается фактически начисленная заработная плата (п. 13 Инструкции № 47*). Все части расчетного периода, отработанные в разных режимах, учитываются.

Документ: * Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Четыре кейса применения поправочных коэффициентов для расчета среднего заработка при изменении режима работы.