С 1 января 2026 г. минимальная зарплата составит 858 рублей

«Прибавка» к уровню 2025 года - 132 рубля, или 18,2%. Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников. 

Данный социальный стандарт применяется:

• в организациях любой формы собственности;
• у индивидуальных предпринимателей (ИП);
• в товариществах собственников (ТС).

Увеличение МЗП также позволит повысить:

1. компенсации нанимателям затрат:

• на оплату труда в рамках временной трудовой занятости молодежи и получения опыта практической работы;
• адаптации инвалидов к трудовой деятельности;
• и иных категорий граждан, направленных службой занятости на субсидируемые рабочие места. 

2. минимальные размеры пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в отношении граждан начинающих свою трудовую деятельность.

Минимальная заработная плата гарантируется всем работникам при выполнении установленных ими обязанностей и применяется с учетом отработанного рабочего времени.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы.

Источник: Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

Напоминаем, что вышел новый номер электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата". Подробнее прочтите по ссылке