Следует ли оплачивать больничный, открытый в день увольнения

В материале рассмотрим, нужно ли оплачивать больничный работнику, если он его открыл в день увольнения после отработанного дня. 

Пример. Работник ушел на больничный в день увольнения после отработанного дня

Работник уволен в связи с окончанием контракта 12.01.2026. Через несколько дней он обратился к бывшему нанимателю и представил больничный в связи с общим заболеванием за период с 12.01.2026 по 20.01.2026. Больничный был открыт в день увольнения вечером, после окончания последнего рабочего дня.

Следует ли бывшему нанимателю принять и оплатить данный больничный?

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: О необходимости оплаты больничного, открытого в день увольнения.