У работника 2 года незаконно удерживали деньги из зарплаты за жилье
Прокуратура г. Гомеля помогла восстановить материальные права сотрудника одного из крупных предприятий города – по требованию прокурора мужчине возвращены незаконно удержанные из заработной платы денежные средства.
В ходе проверки по поступившему обращению установлено, что на основании договора найма жилого помещения работнику государственного предприятия предоставлено жилое помещение в общежитии, принадлежащем городу. Начиная с августа 2023 года мужчина исправно оплачивал жилищно-коммунальные услуги и возмещал расходы на электроэнергию, также вносил оплату за пользование жилым помещением.
Справочно. В соответствии с п.54 Положения об общежитиях, утвержденного постановлением Совета Министров от 05.04.2013 №269, убытки государственных организаций, связанные с содержанием общежитий и не возмещаемые платежами проживающих в них граждан, возмещаются иными организациями, работники которых проживают в общежитии, пропорционально площади жилых помещений, занимаемых этими работниками и членами их семей.
Под такими убытками понимается часть фактически понесенных расходов за электроэнергию, потребляемую на освещение вспомогательных помещений и работу оборудования, в том числе лифтов, по содержанию работников общежития, не возмещаемых начисленной платой за ЖКУ проживающему.
Согласно договору своевременное и полное возмещение всех убытков является обязанностью предприятия-нанимателя.
Несмотря на это, наниматель возложил данную обязанность на сотрудника, по его письменному необоснованному заявлению.
Таким образом, незаконно из заработной платы мужчины на протяжении двух лет удерживались денежные средства в счет оплаты убытков предприятия, связанных с содержанием общежития и жилых помещений в нем, в общей сумме 674 рубля.
По предписанию прокуратуры г. Гомеля данное удержание денежных средств из заработной платы работника прекращено и нанимателем возвращены ранее удержанные денежные средства в полном объеме.
В настоящее время прокуратурой истребованы дополнительные документы предприятия для проверки возможных неправомерных аналогичных удержаний у работников, проживающих в общежитиях.
Прочтите по теме:
