В бухгалтерию принесли больничный через 5 месяцев после увольнения. Можно ли оплатить?

Работник был уволен 01.08.2022, а 23.12.2022 принес больничный за период с 25 по 27 июля 2022 г. У работника по табелю 25 июля – рабочий день (за него начислена заработная плата), а 26, 27 июля – выходные дни.

Можно ли оплатить данный больничный?

Пособие следует назначить за 26 и 27 июля 2022 г. в размере 80 %  среднедневного заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня возникновения права на него, если обращение за назначением пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью (п. 4 Положения № 569*).
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

Продолжение читайте в статье электронного журнала GBZP.BY: Работник принес больничный через 5 месяцев после увольнения