Вечный вопрос: Как правильно определить продолжительность трудового отпуска, если на его время выпадает праздничный день?

Сторожу предоставлен трудовой отпуск с 11.12.2019 продолжительностью 25 календарных дней. 7 января – праздничный день. Сторожу установлен скользящий график работы, и 7 января по графику для него рабочий день. В этот день работник должен приступить к работе по окончании отпуска.

Как правильно определяется продолжительность трудового отпуска: 11.12.2019–06.01.2020 или 11.12.2019–07.01.2020?

Ответ читайте в материале электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата»: На период отпуска приходятся праздничные дни