Лента новостей

Рассмотрим порядок бухгалтерского учета путевок, приобретаемых с государственной дотацией, а также за счет средств ФСЗН.

Инструкция по исполнительному производству приведена в соответствие с новой редакцией Закона Республики Беларусь "Об исполнительном производстве".

Изменения, внесенные в Инструкцию постановлением Министерства юстиции от 22.06.2021 № 111, вступят в силу 15.07.2021.

С 1 июля 2021 г. вступит в силу постановление Минсельхозпрода от 09.06.2021 № 36, которым определены диапазоны размеров средств (в % от суммы окладов), направляемых на надбавки работникам бюджетных организаций.

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале  за прошлую неделю (21.06.2021-25.06.2021).

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на  этой неделе.

Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Беларуси в мае 2021 года составила Br1419,6, сообщили БЕЛТА в Национальном статистическом комитете.

В Беларуси возбуждено первое уголовное дело за уклонение от уплаты страховых взносов. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщил начальник управления Департамента финансовых расследований КГК по Могилевской области Александр Шаройкин.

Сотрудники ОБЭП Первомайского РУВД Минска получили информацию о том, что бухгалтер одной из частных компаний столицы, занимающейся изготовлением изделий из камня, используя служебное положение, похищала денежные средства. Об этом БЕЛТА сообщили в ГУВД Мингорисполкома.

Новые надбавки и доплаты работникам в сфере культуры установлены постановлением Минкультуры от 14.06.2021 № 44 (далее – постановление № 44 "Об изменении постановления Министерства культуры Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 32". Документ опубликован сегодня на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь.

На практике часто встречаются ситуации, когда работник не может выполнять свои трудовые обязанности в течение определенного периода времени (в связи с уходом в отпуск, болезнью, обучением и т.д.) и заменить его некем. В таких случаях наниматели могут принять временных работников.