Как оформить выплату материальной помощи к трудовому отпуску?

Пример 1. Матпомощь к отпуску при предоставлении трудового отпуска

В коллективном договоре предусмотрена выплата матпомощи в размере оклада служащего (ставки рабочего) при предоставлении трудового отпуска. Порядок оформления матпомощи к отпуску не оговорен.

Основание для выплаты матпомощи к отпуску при предоставлении отпуска

Чтобы разобраться во всех тонкостях, в первую очередь отмечу, что оказывать матпомощь к отпуску изначально необязательно для нанимателя. Но ее выплата может быть, как правом, так и обязанностью для него.

Обратите внимание! Выплата матпомощи к отпуску становится обязанностью нанимателя, когда ее оказание закреплено в локальном правовом акте (далее – ЛПА).

<...>

Читайте также:

• Нужно ли учитывать единовременную материальную помощь на заготовку овощей в составе ФЗП?
• Материальная помощь к школе: исчисление «зарплатных» налогов и отражение в бухучете
• На какие СНВ имеет право работник – инвалид III группы, если в семье воспитываются четверо детей, один из которых находится под опекой супруги?

Полный текст статьи доступен подписчикам журнала.               

Эдуард МУЩУК, юрисконсульт