Все темы

Уважаемые бухгалтеры! Редакция нашего журнала понимает, как Вам сейчас приходится трудно. Не успели сдать годовые отчеты, как надо уже сдавать отчеты за I квартал 2023 г. А изменения, произошли и в этом году! И чтобы Вам их не упустить, и в срок предоставить отчетность, мы предлагаем Вам в помощь нашу традиционную «Квартальную отчетность».

Многие работники, занятые в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, получают доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» от 25.09.2013 № 441.

О том, что нужно подавать отчет «Справка о доходах, исчисленных и удержанных суммах подоходного налога с физических лиц» (далее – справка о доходах)  в инспекцию МНС, много написано на страницах не только наших изданий, но и у  наших коллег. А вот каков алгоритм создания этой справки о доходах и отправки в инспекцию от А до Я толком и не прописано. Поможем на примере.

Работник, уплачивающий по основному месту работы алименты на ребенка в размере 25 % от заработка на основании исполнительного листа, выполнил в другой организации работы по покраске забора по договору подряда. Обязан ли уплачивать гражданин алименты с данного дохода? Как быть, если гражданин не сообщил об уплате алиментов в организацию, с которой заключил договор подряда?

В бюджетной организации работник обратился к нанимателю с заявлением о предоставлении ему как многодетному отцу (четверо несовершеннолетних детей) одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (далее – свободный день). Работник работает по графику 5-дневной 40-часовой рабочей недели. Полагается ли свободный день работнику, если его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Сотрудник обратился к нанимателю с заявлением об освобождении от работы на 2 ч для того, чтобы сделать прививку. Как оформить по месту работы такое освобождение?

Несмотря на то что порядок привлечения к работе в выходной день давно изучен, на практике возникают ситуации, вызывающие вопросы. Отдельные нюансы привлечения к работе в выходные дни разберем в данной статье.

8 Марта является общереспубликанским праздничным днем – Днем женщин. Этот день в республике объявлен нерабочим днем. Многие наниматели своих сотрудниц поощряют материально. В материале рассмотрим порядок бухгалтерского учет и обложение налогами таких видов помощи.

Все чаще встречаются ситуации, когда при наличии вакансии, на работу принимают по гражданско-правовым договорам (ГПД). В материале разберемся, можно ли с работником вместо трудового договора заключать ГПД, а также рассмотрим правовые последствия таких действий.

Медицинская сестра хирургического отделения городской больницы в сентябре 2022 г. прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ребенку исполняется 3 года 15 октября 2022 г.) и приступила к работе на условиях полного рабочего времени. Работница в полной семье воспитывает двоих детей 2 и 5 лет. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 1 октября 2022 г. работнице будет выплачивается в размере 50 % от установленного размера. В каком размере следует выплачивать работнице пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет?