Нужно ли начислять обязательные страховые взносы на премию вновь принятого работника?

20 мая 2025

В статье рассмотрена ситуация о необходимости начисления обязательных страховых взносов на премию работнику, который был уволен и затем вновь принят на работу в ту же организацию. Подробнее читайте ниже.

Ситуация. Работник уволен 25.03.2025, 04.04.2025 снова принят на работу в ту же организацию. 10.04.2025 организацией начислена и выплачена премия по итогам работы за март.

Вопрос. Следует ли начислять обязательные страховые взносы в бюджет фонда на сумму такой премии?

Ответ. Да, следует.

Развёрнутый ответ. Объектом для начисления взносов в бюджет фонда для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем № 115, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

Пункт 1 статьи 4 Закона № 118-З.

Учитывая то, что премия выплачивается работнику организации и, в Перечне № 115 данная выплата не поименована, обязательные страховые взносы следует начислить в общеустановленном порядке.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН