О рабочем времени в IV квартале 2022 года

Календарь на IV квартал 2022 года при 5-дневной рабочей неделе.

Примечание. Курсивом отмечены выходные дни, а знаком «*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.

Календарь на IV квартал 2022 года при 6-дневной рабочей неделе

Примечание. Курсивом отмечены выходные дни, а знаком «*» – государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими.

Расчетная норма рабочего времени на 2022 г. составит (см. постановление № 70¹):

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 037 ч;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 038 ч.

Документ: постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.10.2021 № 70 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2022 год» (далее – постановление № 70).

Расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК²) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.

Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Производственный календарь на IV квартал 2022 г. составлен с учетом государственных праздников и праздничных дней, которые в соответствии с п. 3 Указа № 157³ установлены и объявлены нерабочими (далее – праздничные дни).

Документ: Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157).

В IV квартале 2022 г. праздничными днями являются:

7 ноября – День Октябрьской революции;

25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

В IV квартале 2022 г. предпраздничными рабочими днями при 6-дневной рабочей неделе являются 24 и 31 декабря.

При 5-дневной рабочей неделе предпраздничных дней нет.

Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (далее – предпраздничные дни), сокращается на 1 ч (ст. 116 ТК²).

Данная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени и не содержит исключений для каких-либо категорий работников, в т.ч. для совместителей, для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо установлено неполное рабочее время. Таким образом, данное правило действует в отношении всех работников организации.

Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, то переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов, или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы в соответствии со ст. 69 ТК².

Профессиональные праздники не являются нерабочими праздничными днями, и на них правило об уменьшении рабочего времени на час в предпраздничный день не распространяется.

Кроме того, рабочий день (смена) не сокращается, если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день (по календарю или графику работ (сменности)).

В IV квартале 2022 г. в соответствии с постановлением № 572⁴ переносов рабочих дней нет.

Документ: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 11.10.2021 № 572 «О переносе рабочих дней в 2022 году» (далее – постановление № 572).

Пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье

При планировании рабочего времени необходимо учитывать, что в IV квартале 2022 г. для 5-дневной рабочей недели количество календарных дней составит 92, рабочих – 64, выходных – 28.

Расчетная норма рабочего времени в IV квартале 2022 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 8 ч в рабочие дни, в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч.

Расчетная норма рабочего времени в IV квартале 2022 г. для 35-часовой рабочей недели (сокращенная продолжительность рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы 7 ч в рабочие дни, в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 ч.

Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени в IV квартале 2022 г. приведены в табл. 1.

Таблица 1

Шестидневная рабочая неделя с выходным днем в воскресенье

В IV квартале 2022 г. количество календарных дней составит 92, рабочих – 78, выходных – 14.

Расчетная норма рабочего времени в IV квартале 2022 г. для 40-часовой рабочей недели (полная норма продолжительности рабочего времени) рассчитывается исходя из продолжительности ежедневной работы с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч в рабочие дни календарного года; продолжительность работы в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.

Расчетные данные по количеству дней (календарных, рабочих, выходных, праздничных) и расчетной норме рабочего времени в IV квартале 2022 г. приведены в табл. 2.

Таблица 2

Иван Харитонов, экономист