Все темы
Работник организации платит алименты на одного ребенка согласно исполнительному листу (25 % заработка и (или) иного дохода в месяц). В данной организации для сотрудников организовано питание (обеды). Необходимо ли удерживать алименты со стоимости оплаченного питания работнику?
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту, который выдан на период с 6 по 9 апреля 2021 г. Для работника установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом с 1 января по 31 декабря. В декабре 2020 г. работнику произведена доплата за работу в сверхурочное время за учетный период с 1 января по 31 декабря 2020 г. в сумме 391 руб. За какие именно месяцы учетного периода начислена данная доплата, определить невозможно. Как включить в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности доплату за сверхурочную работу?
Организацией была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Издан приказ об утверждении результатов аттестации. На основании проведенной аттестации подтверждено право работников на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Нужно ли уведомлять территориальный орган ФСЗН по месту постановки на учет организации?
На работника организации в ноябре 2021 г. поступил исполнительный лист о взыскании суммы штрафа по административному правонарушению. В ноябре 2021 г. работнику помимо заработной платы за отработанное время начислено пособие по временной нетрудоспособности. Можно ли из суммы пособия по временной нетрудоспособности удержать штраф?
Можно ли при выплате материальной помощи применить освобождение от подоходного налога, предусмотренное п. 12 ст. 208 НК «суммы материальной помощи, оказываемой в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь»?
У работника имеется удостоверение пострадавшего на Чернобыльской АЭС (ст. 24), выданное 28.11.2012. Считается ли удостоверение действительным для назначения пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднедневного заработка?
Организация в ноябре 2021 г. самостоятельно обнаружила факт неполного удержания подоходного налога с доходов бывшего работника, полученных им за май – сентябрь 2020 г. (данный работник был уволен из организации в сентябре 2020 г.).
В бюджетной организации листки нетрудоспособности, заявления, справки, протоколы заседаний комиссии по назначению пособий хранятся с 2008 г. Каковы сроки хранения таких документов?
Работник увольняется с основного места работы в связи с истечением срока действия контракта 8 февраля 2021 г. Согласно графику работ 8 февраля у работника рабочий день. В этот день он сообщил нанимателю, что заболел и попал в стационар на лечение. Подлежит ли оплате такой листок нетрудоспособности ?
Работник бюджетной организации увольняется в связи с истечением срока контракта 18 октября 2021 г. Согласно Положению о премировании размер премии работникам за месяц устанавливается приказом руководителя по предложению комиссии по итогам месяца в первых числах месяца, следующего за отчетным. Как в таком случае произвести расчет с работником в день увольнения?
