Особенности расчета отпускных, если в расчетном периоде присутствуют месяцы с неполным рабочим временем

Пример. Расчет среднего заработка за период трудового отпуска

Сотрудница была принята в организацию 1 марта 2024 г. По графику отпусков у нее запланирован трудовой отпуск с 3 по 28 марта 2025 г. (25 календарных дней; далее – к.д.). В периоде, принимаемом для расчета отпускных, она по заявлению работала на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки) в связи с уходом за больным членом семьи в октябре – ноябре 2024 г.

<...>

Полный текст статьи доступен подписчикам журнала.               

Дарья РАГОЙША, специалист по труду и заработной плате