Новые материалы
- Расчет показателей численности работников организации для отчета 4-фонд
- В каком случае может поступить Запрос из Фонда о предоставлении информации по уволенным в 2023 г. работникам?
- О нераспространении льготы по подоходному налогу с физических лиц, установленной абзацем вторым части первой п. 23 ст. 208 НК, на отдельные выплаты, производимые нанимателями работникам
Переходящий отпуск – начисляем взносы в ФСЗН с учетом ограничения
В статье рассматривается расчет взносов в ФСЗН и Белгосстрах при переходящем трудовом отпуске с учетом ограничения в размере пятикратной величины средней заработной платы работников, а также сроки уплаты взносов в ФСЗН и Белгосстрах в таких ситуациях.
В статье рассматривается расчет взносов в ФСЗН и Белгосстрах при переходящем трудовом отпуске с учетом ограничения в размере пятикратной величины средней заработной платы работников, а также сроки уплаты взносов в ФСЗН и Белгосстрах в таких ситуациях.
Пример. Работник находится в трудовом отпуске
Работник находится в трудовом отпуске с 18 сентября по 12 октября 2023 г. (25 календарных дней). Отпускные перечислены на личную банковскую карточку работника. Кроме отпускных работнику перечислена также материальная помощь на оздоровление в размере 3 000,00 руб. Среднедневной заработок, сохраняемый за работником за дни трудового отпуска, составил 280,81 руб. Сумма начисленных отпускных - 7 020,25 руб. (280,81 руб. х 25 дн.) руб., в том числе приходящиеся на сентябрь – 3 650,53 руб. (280,81 руб. х 13 дн.), на октябрь – 3 369,72 руб. (280,81 руб. х 12 дн.). За отработанное время в сентябре работнику начислена заработная плата в размере 3 545,45 руб., в октябре – 5 241,14 руб. В марте 2023 г. работнику была выплачена материальная помощь в связи с юбилеем в размере 3 000 руб. Взносы в ФСЗН перечисляются ежемесячно. Ставка взносов в Белгосстрах (условно) - 0,6 %.
Страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах
При исчислении обязательных страховых взносов в ФСЗН из суммы отпускных, приходящихся на разные периоды, плательщик может:
- начислять и уплачивать взносы отдельно по каждому месяцу, приходящемуся на отпуск.
- начислять и уплачивать взносы со всей суммы отпускных в месяце их начисления. В данном случае взносы начисляются отдельно за каждый месяц. При этом к выплатам за каждый месяц применяется соответствующее ограничение - 5-кратная величина средней заработной платы работников (абз. 2 п. 1 ст. 4 Закона N 118-З1).
Справочно. Пятикратное значение среднемесячной заработной платы работников в Республике Беларусь: за август - 9 812,00 руб. (1 962,4 руб. х 5), за сентябрь – 9 699,00 руб. (1 939,8 руб. х 5). Информация о среднемесячной заработной плате работников в Республике Беларусь размещается на официальном сайте Национального статистического комитета Республики Беларусь htth://www.belstat.gov.by.
Поскольку при исчислении взносов в ФСЗН за месяц учитываются все выплаты работнику за месяц, то в последующем при начислении зарплаты и других доходов сентябрь и октябрь также необходимо проверить соблюдение максимального ограничения суммы выплат, на которые начисляются взносы в ФСЗН.
От исчисления страховых взносов в ФСЗН и в Белгосстрах освобождаются (в пределах установленных ограничений) выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде матпомощи и (или) иной помощи (п. 13 Перечня № 1152). Единовременная выплата на оздоровление не относится к матпомощи и (или) иной помощи (разъяснения специалистов ФСЗН). Следовательно, на сумму единовременной выплаты на оздоровление взносы в ФСЗН и Белгосстрах начисляются в общеустановленном порядке.
<...>
Ковязина Татьяна, эксперт журнала
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/perexodyashhii-otpusk-nacislyaem-vznosy-
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.