Пример 1
Удержание алиментов при начислении компенсации за дни неиспользованного трудового отпуска
Работник организации увольняется 31 марта по соглашению сторон. За март ему начислено:
– зарплата в сумме 2 000 руб.;
– компенсация за 4 календарных дня (к.д.) неиспользованного отпуска – 270 руб.
В соответствии с исполнительным листом организация удерживает алименты на одного несовершеннолетнего ребенка – 25 %.
Организация – место основной работы алиментщика. Других детей и иждивенцев у него нет.
Задолженности по алиментам нет.
...
Пример 2
Удержание алиментов при начислении компенсации за дни неиспользованного трудового отпуска за два рабочих года
Работник организации увольняется 31 марта по соглашению сторон. За март ему начислены:
– зарплата в сумме 2 000 руб.;
– компенсация за 10 к.д. неиспользованного отпуска – 675 руб. за период работы:
с 04.02.2025 по 03.02.2026 – 6 к.д. (остаток отпуска);
с 04.02.2026 по 31.03.2026 – 4 к.д. (отпуск 25 к.д.).
В соответствии с исполнительным листом организация удерживает алименты на одного несовершеннолетнего ребенка – 25 %.
Организация – место основной работы алиментщика. Других детей и иждивенцев у него нет.
Задолженности по алиментам нет.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 7/2026.
