В каком случае можно подать ПУ-2 позднее 5 дней?

Ситуация. Сотрудник принят на работу 27 мая.

Вопрос. Можно ли представить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ- 2 (форма ПУ-2) в понедельник 2 июня, т.к. пятый календарный день со дня приема на работу приходится на выходной день?

Ответ. Да, можно.

Развёрнутый ответ. При приеме на работу форма ПУ-2 представляется не позднее 5 календарных дней со дня приема на работу.

Абзац 3 пункта 15 Правил индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837 (Правила).

Если последний день срока представления формы ПУ-2 приходится на нерабочий день, то днем окончания срока представления считается следующий за ним рабочий день.

Пункт 20-1 Правил.

Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 можно представлять заранее: не более, чем за 31 день до даты приема на работу, увольнения с работы.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН

Рекомендуем изучить ТОП-3 статьи нового номера:

• Пособия при рождении второго ребенка в период отпуска по беременности и родам: назначим и отразим в отчетности
• Алименты с больничного: когда и как удерживаются
• Премия к профессиональному празднику: нужно ли исчислять «зарплатные» налоги?