Алгоритм расчета пособия в случае осложнённых родов

В случаях осложнений беременности, родов и (или) послеродового периода женщине выдается листок нетрудоспособности на 14 календ. дней. Этот листок выдает ВКК той организации здравоохранения, где этой женщине оказывалась медпомощь. Листок выдается как продолжение листка, выданного в связи с беременностью и родами. То же правило действует при рождении 2 и более детей. А полный перечень таких случаев устанавливается Минздравом.

Оформляя листок, врач в строку «Вид нетрудоспособности» вносит запись «Беременность и роды», в строку «Особые отметки» – «Осложненные роды» (часть третья п. 60 Инструкции № 52/97^*).

Пример. Назначаем пособие в связи с осложненными родами

Пособие по беременности и родам выплачено работнице за 126 календ. дней (с 28 марта по 31 июля 2016 г.). Роды прошли с осложнениями. Поэтому в продолжение предыдущего листка ей выдали листок нетрудоспособности в связи с осложненными родами сроком на 14 календ. дней (с 1 по 14 августа).

Для оплаты первого листка нетрудоспособности бухгалтер рассчитал среднедневной заработок. Его размер – 16 руб. 45 коп. Взносы в ФСЗН уплачивались более 6 мес. Расчетный период работница отработала полностью.

Рассчитаем пособие по второму листку нетрудоспособности.

Шаг 1. Определим расчетный период.

Листок в связи с осложненными родами – продолжение листка по беременности и родам. Поэтому расчетный период у них один и тот же: сентябрь 2015 г. – февраль 2016 г. (6 месяцев до начала временной нетрудоспособности).

Шаг 2. Определим среднедневной заработок для расчета пособия.

Пособие по беременности и родам составляет 100 % среднедневного заработка и выплачивается за календ. дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, при условии, что:

1) период уплаты страховых взносов - 6 мес. и более;

2) расчетный период - не менее 30 дней (часть третья п. 16, пп. 17, 23 Положения № 569**).

Пособие в связи с осложненными родами мы назначаем по продолжению ранее выданного листка, а не по новому случаю нетрудоспособности. Поэтому исходим из того же среднего заработка – 16 руб. 45 коп.

Шаг 3. Рассчитаем сумму пособия.

Для этого среднедневной заработок умножаем на число календ. дней нетрудоспособности (п. 25 Положения № 569).

Итого сумма пособия - 230 руб. 30 коп. (16 руб. 45 коп. × 14 календ. дней).
__________________________
^* Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97.

^** Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – постановление № 569).

Читайте также статью электронного "Я - специалист по кадрам":

Перевести беременную женщину на легкий труд просто! Всего за 7 шагов 

Ольга Пичковская, экономист