6 февраля 2017 г. по окончании рабочего дня работник обратился в поликлинику с жалобой на скверное самочувствие. Врач выдал ему листок нетрудоспособности с 6 по 14 февраля 2017 г. (9 календарных дней). За рабочий день 6 февраля работнику начислена заработная плата.
Страховые взносы уплачивались за него более 6 месяцев.
Оклад работника – 490 руб. (после деноминации). График работы – 5-дневная рабочая неделя.
Заработок за 6 месяцев, предшествующих началу нетрудоспособности, приведен в таблице:
|
Период |
Начисленная заработная плата, руб./ коп. |
Количество отработанных календарных дней |
|
Август 2016 г. |
490,00 |
31 |
|
Сентябрь 2016 г. |
490,00 |
30 |
|
Октябрь 2016 г. |
490,00 |
31 |
|
Ноябрь 2016 г. |
490,00 |
30 |
|
Декабрь 2016 г. |
490,00 |
31 |
|
Январь 2017 г. |
490,00 |
31 |
|
Итого |
2 940,00 |
184 |
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась заработная плата. Поэтому пособие за 6 февраля не назначается, несмотря на то что период нетрудоспособности начинается с этой даты.
Пособие работнику полагается только за 8 календарных дней.
При этом отсчет первых 12 календарных дней, за которые пособие составляет 80 % среднедневного заработка, начинается с 6 февраля 2017 г.
Дополнительно изучайте тут >>>
Курская Н. Определим день выплаты пособия по временной нетрудоспособности
Рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности.
Среднедневной заработок составит 15 руб. 98 коп. (2 940 / 184).
Пособие начисляется в размере 102 руб. 24 коп. (15,98 × 80 % × 8 к.д.).
Предлагаем ознакомиться с материалами электронного журнала "Главный Бухгалтер.Зарплата":
Две ситуации по назначению пособий по временной нетрудоспособности
