
Вопрос-ответы
- Работник, с которым заключен ГПД, заболел. Сколько листков нетрудоспособности он должен представить?
- Работники в декабре – январе получили доходы в натуральной форме: как правильно применить льготу по подоходному налогу?
- Нужно ли перечислять подоходный налог, если работнику перечисляется в срок выплаты аванса сумма пособия по временной нетрудоспособности?
На период временной нетрудоспособности выпадает свободный от работы день. За сколько дней назначить пособие?
Работнице, в семье которой воспитывается ребенок-инвалид до 18 лет, по ее заявлению по четвергам предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднедневного заработка (далее – день матери). Отец ребенка работает.
Работнице, в семье которой воспитывается ребенок-инвалид до 18 лет, по ее заявлению по четвергам предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднедневного заработка (далее – день матери). Отец ребенка работает.
Работница представила листок нетрудоспособности с освобождением от работы на период с 21 по 28 ноября 2019 г. по общему заболеванию. На период нетрудоспособности выпадают 2 дня матери – 21 и 28 ноября.
За какой период следует назначить пособие по временной нетрудоспособности?
С 22 по 28 ноября, т.е. за 7 календарных дней.
Один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда (ст. 265 ТК).
День матери предоставляется при соблюдении следующих условий (п. 2 Инструкции № 34):
– воспитание в семье ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет;
– работник в этой рабочей неделе занят на работе 5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в ст. 112–114 ТК;
– другой родитель в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом, получает ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие) назначается со дня возникновения права на него, т.е. со дня, с которого работница фактически освобождалась от работы в связи с временной нетрудоспособностью, – с 22 ноября (п. 4 Положения № 569).
Так как 21 ноября для работницы не был рабочим днем: в этот день ей в соответствии с законодательством предоставлялся день матери, – то и пособие за данный день ей назначать не следует.
Предоставление же дня матери 28 ноября работнице не положено, так как с начала рабочей недели она болеет и соответственно отработать норму продолжительности рабочей недели не сможет. Этот день для нее будет считаться рабочим, соответственно пособие за этот день следует назначить.
Подведем итог: по представленному листку нетрудоспособности период для начисления пособия будет с 22 по 28 ноября 2019 г.
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь.
Инструкция о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 11.06.2014 № 34.
Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
Татьяна СОРОКА, экономист
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/na-period-vremennoi-netrudosposobnosti-v
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.