Работница организации прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и вышла на работу 1 июня 2018 г. на условиях полного рабочего времени.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет за июнь ей выплачено в половинном размере от установленной суммы – 156,02 руб. (312,03 руб. × 50 %).
Суть нарушения
За июнь 2018 г. женщине выплачено пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 %. Пособие должно быть выплачено в полном размере.
Комментарий эксперта
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет выплачивается в размере 50 % от установленного, если лицо, осуществляющее уход за ребенком 3 лет, работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей.
В случае возникновения обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата изменяется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. Размер назначенного государственного пособия не меняется, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.
дополнительно изучайте тут >>>
Правильный расчет
Пособие выплачивается:
– за июнь – 312,03 руб. (100 %);
– начиная с 1 июля – в размере 50 % от установленного.
Пособие за июнь следует доплатить в сумме 156,01 руб.
Обоснование
1) ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
2) п. 19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
