Новые материалы
- Расчет показателей численности работников организации для отчета 4-фонд
- В каком случае может поступить Запрос из Фонда о предоставлении информации по уволенным в 2023 г. работникам?
- О нераспространении льготы по подоходному налогу с физических лиц, установленной абзацем вторым части первой п. 23 ст. 208 НК, на отдельные выплаты, производимые нанимателями работникам
Расчет пособия по уходу за ребенком, если с сотрудником был заключен гражданско-правовой договор
Работница коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В период отпуска ее привлекают для выполнения работ по гражданско-правовому договору (далее – ГПД). В 2019 г. с работницей были заключены 2 ГПД.
Работница коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В период отпуска ее привлекают для выполнения работ по гражданско-правовому договору (далее – ГПД). В 2019 г. с работницей были заключены 2 ГПД:
– с 1 по 12 апреля 2019 г. Вознаграждение выплачено 20 апреля 2019 г.;
– с 1 по 12 июля 2019 г. Вознаграждение выплачено 20 июля 2019 г.
Как в данном случае выплатить пособие по уходу за ребенком до 3 лет?
По общему правилу пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие) назначайте и выплачивайте на каждого ребенка в следующих размерах:
Обоснование читайте в материале электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» № 17:
Уменьшайте пособие по уходу за ребенком, если был гражданско-правовой договор
Игнатий Лубянов, эксперт журнала, главный бухгалтер
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/raschet-posobiya-po-ukhodu-za-rebenkom-e
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.