Расчет пособия по уходу за ребенком, если с сотрудником был заключен гражданско-правовой договор

Работница коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В период отпуска ее привлекают для выполнения работ по гражданско-правовому договору (далее – ГПД). В 2019 г. с работницей были заключены 2 ГПД:

– с 1 по 12 апреля 2019 г. Вознаграждение выплачено 20 апреля 2019 г.;

– с 1 по 12 июля 2019 г. Вознаграждение выплачено 20 июля 2019 г.

Как в данном случае выплатить пособие по уходу за ребенком до 3 лет?

По общему правилу пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие) назначайте и выплачивайте на каждого ребенка в следующих размерах:

Обоснование читайте в материале электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» № 17:

Уменьшайте пособие по уходу за ребенком, если был гражданско-правовой договор

Игнатий Лубянов, эксперт журнала, главный бухгалтер