Единый профиль для всех порталов
поиск
войти
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении внешнего совместителя и приеме на должность как основного работника в том же месяце
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация. Рассмотрим особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск и порядок заполнения формы ПУ-2 по такому работнику, который переходит с внешнего совместителя на основное место.
Пример. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении внешнего совместителя
В организации работает внешний совместитель. 17 октября 2025 г. он увольняется, а с 20 октября 2025 г. принимается в эту же организацию как основной работник на ту же должность.
Нужно ли выплачивать ему компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении как внешнему совместителю?
<...>
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/vyplata-kompensacii-za-neispolzovannyi-o
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.