Все темы

Нужно ли сотруднику, принятому 22-го числа, производить выплату аванса 26-го числа? Читайте в статье.

В 2024 году последний перенос приходится на ноябрь: в связи с праздничным днем 7 ноября следующий за ним рабочий день 8 ноября (пятница) переносится на 16 число (суббота) (п.1 постановления № 814*). Если срок выплаты зарплаты или увольнения приходится на один из этих дней, когда производить выплату? Если в период больничного, трудового или социального отпуска попадает один или несколько таких дней, нужно ли его оплачивать или переносить? Ответим на эти и другие вопросы в статье.

После введения нового порядка назначения больничных с 1 июля, многие бухгалтеры столкнулись с проблемой переподачи формы ПУ-3 в случае, когда у работника период больничного пришелся на стык кварталов. Теперь неполнота поданных сведений может обернуться неверным исчислением пособий по временной нетрудоспособности, что, согласитесь, чревато неправильным исчислением взносов в ФСЗН. Давайте проверим себя, а как поступили вы в подобных ситуациях?

Приведем пример отражения в форме ПУ-3 оплаты дополнительного свободного дня в месяц из средств Фонда социальной защиты населения.

При расчете суммы сохраняемого работнику за время отпуска среднего заработка бухгалтеру следует помнить о необходимости применения так называемых поправочных коэффициентов. Данный факт может существенно повлиять на сумму отпускных. Рассмотрим распространенные случаи из практики, связанные с применением таких коэффициентов.

С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование. С введением профессионального пенсионного страхования пенсии за работу с особыми условиями труда постепенно выводятся в отдельную пенсионную систему, в которой действует накопительный механизм.

С 1 января 2024 г. НК* установлен новый стандартный налоговый вычет (СНВ) в размере 620 руб. в месяц, который полагается молодым специалистам, молодым рабочим (служащим). Предлагаем разобраться с применением данного налогового вычета на примерах и расчетах.

В организацию в августе трудоустроились два иногородних молодых специалиста, которым были выплачены денежная помощь в размере стипендии и компенсация в связи с переездом на работу в другую местность. Нужно ли эти выплаты отражать в отчете 4-фонд и если нужно, то как?

Особенностью суммированного учета рабочего времени (СУРВ) является возможность внести корректировки в нормальную продолжительность рабочего времени. Одновременно такой режим позволяет нанимателю обеспечить установленный баланс рабочего времени в среднем за учетный период, принятый в организации, и соблюдать минимальную продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Но как все-таки планировать рабочее время и оплачивать такой труд? Об этом – наш новый материал.

Ситуация. Премия руководителю за прошлые годы начислена необоснованно.