Новые материалы
- Расчет показателей численности работников организации для отчета 4-фонд
- В каком случае может поступить Запрос из Фонда о предоставлении информации по уволенным в 2023 г. работникам?
- О нераспространении льготы по подоходному налогу с физических лиц, установленной абзацем вторым части первой п. 23 ст. 208 НК, на отдельные выплаты, производимые нанимателями работникам
Выплата заработной платы сотруднику, который ушел из жизни
В феврале 2022 г. умер работник организации. В организацию обратилась его супруга за окончательным расчетом, так как заработная плата за январь и февраль ему не была выплачена. Можно ли выплатить супруге окончательный расчет?
В феврале 2022 г. умер работник организации. В организацию обратилась его супруга за окончательным расчетом, так как заработная плата за январь и февраль ему не была выплачена. Можно ли выплатить супруге окончательный расчет?
Можно, при предъявлении нанимателю соответствующих документов.
Смерть работника является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 6 ст. 44 ТК). Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов (часть третья ст. 77 ТК).
Право на получение подлежавших выплате гражданину, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий по социальному страхованию, иных пособий и платежей в возмещение вреда жизни или здоровью принадлежит проживавшим совместно с умершим членам семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет (п. 1 ст. 1090 ГК).
В части третьей ст. 77 ТК не поименованы документы, которые должны предъявить члены семьи умершего работника или лица, находившиеся на иждивении умершего на день его смерти.
На практике основными документами, которые необходимы для выплаты окончательного расчета родственникам умершего работника, являются:
– свидетельство о смерти;
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
– документы, подтверждающие родство с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации), в т.ч.:
свидетельство о регистрации брака – для супруга (супруги);
свидетельство о рождении – для детей, родителей;
свидетельство об усыновлении – для усыновленных, усыновителей;
справка о составе семьи – для подтверждения факта совместного проживания с работником.
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Документ: Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК).
Игнатий АЛЕКСАНДРОВ, юрист
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/vyplata-zarabotnoy-platy-sotrudniku-koto
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.