Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск не учитывается при исчислении среднего заработка для расчета отпускных

Ситуация

Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 26 июня 2017 г.

Данные для расчета

12-месячный период, принимаемый для исчисления среднего заработка, работник отработал полностью.

С июня 2016 г. по май 2017 г. ему начислено:

– в июне 2016 г. – 669,00 руб., в т.ч. 134,00 руб. – компенсация за неиспользован­ный трудовой отпуск;

– июле 2016 г. – 585,00 руб.;

– августе 2016 г. – 638,00 руб.;

– сентябре 2016 г. – 585,00 руб.;

– октябре 2016 г. – 585,00 руб.;

– ноябре 2016 г. – 585,00 руб.;

– декабре 2016 г. – 611,00 руб.;

– январе 2017 г. – 681,00 руб., в т.ч. 80,00 руб. – матпомощь к юбилейной дате согласно коллективному договору;

– феврале 2017 г. – 611,00 руб.;

– марте 2017 г. – 611,00 руб.;

– апреле 2017 г. – 661,00 руб., в т.ч. 40,00 руб. – единовременная матпо­мощь согласно коллективному договору в связи с тяжелой болезнью;

– мае 2017 г. – 648,00 руб.

В указанном периоде тарифная ставка 1-го разряда составляла:

– в июне 2016 г. – 64,00 руб.;

– с июля по ноябрь 2016 г. – 65,00 руб.;

– с декабря 2016 г. по май 2017 г. – 66,00 руб.

Расчет

Шаг 1. Определите период для исчисления среднего заработка. Расчет производится исходя из зарплаты, начис­ленной за 12 месяцев, с июня 2016 г. по май 2017 г.

Шаг 2. Выясните, были ли у работника выплаты, неучитываемые при расчете среднего заработка. Напомним, что в указанном периоде работнику выплачивались:

– в июне 2016 г. – 134,00 руб. – компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;

– январе 2017 г. – 80,00 руб. – матпомощь к юбилейной дате согласно коллективному договору;

– апреле 2017 г. – 40,00 руб. – единовременная матпомощь согласно коллективному договору в связи с тяжелой болезнью.

Следовательно, начисленная зарплата, учитываемая при исчислении среднего заработка за эти месяцы, будет составлять:

– за июнь 2016 г. – 535,00 руб. (669,00 руб. – 134,00 руб.);

– январь 2017 г. – 601,00 руб. (681,00 руб. – 80,00 руб.);

– апрель 2017 г. – 621,00 руб. (661,00 руб. – 40,00 руб.).

Шаг 3.  Выясните, повышались ли в организации в указанном периоде та­рифные ставки (оклады) работников или тарифные ставки 1-го разряда, исхо­дя из которых рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников. В указанном периоде дважды повышалась тарифная ставка 1-го раз­ряда.

Шаг 4. С учетом такого повышения среднюю зарплату за период, предшествующий повышению, исчислите с применением поправочных коэф­фициентов.

Поправочные коэффициенты рассчитайте путем деления тарифной ставки 1-го разряда, установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки 1-го разряда, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.

Шаг 5. Рассчитайте среднедневной заработок путем деления зарпла­ты, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для расчета, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7. Данные для расчета приведены в таблице.

Год

Месяц

Начисленная зарплата (руб.)

Тарифная

ставка

1-го разряда

(руб.)

Поправочный коэффициент

Заработная плата

с учетом поправочного

коэффициента (руб.)

(гр. 3 × гр. 5)

2016

Июнь

535,00

64,00

1,0313 (66,00 / 64,00)

551,75

2016

Июль

585,00

65,00

1,0154 (66,00 / 65,00)

594,01

2016

Август

638,00

65,00

1,0154 (66,00 / 65,00)

647,83

2016

Сентябрь

585,00

65,00

1,0154 (66,00 / 65,00)

594,01

2016

Октябрь

585,00

65,00

1,0154 (66,00 / 65,00)

594,01

2016

Ноябрь

585,00

65,00

1,0154 (66,00 / 65,00)

594,01

2017

Декабрь

611,00

66,00

1,0000 (66,00 / 66,00)

611,00

2017

Январь

601,00

66,00

1,0000 (66,00 / 66,00)

601,00

2017

Февраль

611,00

66,00

1,0000 (66,00 / 66,00)

611,00

2017

Март

611,00

66,00

1,0000 (66,00 / 66,00)

611,00

2017

Апрель

621,00

66,00

1,0000 (66,00 / 66,00)

621,00

2017

Май

648,00

66,00

1,0000 (66,00 / 66,00)

648,00

Итого

7 278,61

Средний заработок составил  20,42 руб. (7 278,61 руб. / 12 мес. / 29,7).

Шаг 6. Определите заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, путем умно­жения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска:

20,42 руб. × 24 дня = 490,08 руб.

Шаг 7.  Отразите  в бухучете начисление отпускных:

 в июне:  

Д-т 20, 23, 25 и др. – К-т 70 – 102,10 руб.

– на сумму начисленных отпускных июня 2017 г.;

Д-т 97 – К-т 70 – 387,98 руб.

– на сумму начисленных отпускных июля 2017 г.;

в июле:

Д-т 20, 23, 25 и др. – К-т 97 – 387,98 руб.

– на сумму отпускных июля 2017 г.

Комментарий эксперта

В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:

  1. для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, определяет­ся среднедневной заработок путем деления зарплаты, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7 (исчисленное в среднем за 5 лет). Общая сумма, причитающаяся к выплате по среднему заработку, сохраняемому за время отпуска, определяется путем умножения среднедневного заработ­ка на количество календарных дней, подлежащих оплате;
  2. в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, сохраняемого работникам за время трудового (основного и дополнительного) отпуска, в организации повышалась тарифная ставка 1-го разряда, исходя из которой рассчитываются оклады работников, поэтому средняя заработная плата за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов;
  3. в составе зарплаты работника, начисленной за 12 месяцев (с июня 2016 г. по май  2017 г.), имелись выплаты, которые не учитываются при исчислении среднего заработка (в частности, компенсация за неиспользованный отпуск, матпомощь к юбилейной дате и в связи с тяжелой болезнью). Следова­тельно, данные выплаты при исчислении среднего заработка за время трудо­вого отпуска исключаются из расчета.

Обоснование:

  1. пп. 3, 4, 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47;
  2. подп. 5.6, 5.9, 5.26 п. 5 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (Приложение к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

 

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.