Все темы

Ситуация

С работником 28 февраля 2017 г. произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он повредил здоровье. Однако до конца рабочего дня 28 февраля 2018 г. и в течение всего следующего рабочего дня 1 марта 2017 г. он продолжал работать. В учреждение здравоохранения работник обратился 2 марта 2017 г. В результате он был освобожден от работы по причине повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве по 23 марта 2017 г. включительно.

Ситуация

Работник организации представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 10  по 17 марта 2017 г. (8 календарных дней).

Ситуация

Работница принята на работу с 6 марта 2017 г. Она представила листок нетрудоспособности с 20 по 24 марта 2017 г. (5 календарных дней).

Ситуация

Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту  с 17 по 28 февраля  2017 г. (12 календарных дней).

Ситуация

Работник принят в организацию с 1 ноября 2016 г. Он представил больничный  (общие заболевание)  с  освобождением  от  работы с 9 января по 6 февраля 2017 г. (29 календарных дней). До возникновения права на пособие организация уплатила взносы за него за ноябрь и декабрь 2016 г. Работник отработал все дни по графику работы. Его зарплата за каждый месяц −  600 руб. 

Ситуация

Работник принят в организацию с 24 января 2017 г. С 22 февраля по 1 марта 2017 г. (8 календарных дней) он был нетрудоспособен (общее заболе­вание). 

Ситуация

Сотрудник принят на работу 15 января 2017 г. Он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 20 февраля по 6 марта 2017 г. (15 календарных дней).

Ситуация

Работник производственной организации представил больничный в связи с общим заболеванием с 13 по 22 марта 2017 г. (10 календарных  дней).

 В расчетном периоде при расчете пособия у него нет ни одного месяца с полным заработком.