Как осовременивать заработок для расчета отпускных совместителю?

Работнику организации предоставляется одновременно по основному месту работы и по внутреннему совместительству очередной трудовой отпуск продолжительностью 25 календарных дней с 29 июля 2019 г. В периоде, принятом для исчисления среднего заработка, в организации повысился тарифный оклад дважды: в октябре 2018 г. и в январе 2019 г.

Данные для расчета в периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка, приведены в табл. 1.

Таблица 1

(руб.)

Произведем расчет по основному месту работы с учетом поправочных коэффициентов (см. табл. 2).

Таблица 2

По основному месту работы:

– средний заработок составляет 33,67 руб. (12 000,06 / 12 / 29,7);

– сумма отпускных – 841,75 руб. (33,67 × 25).

Аналогично производится расчет отпускных по работе по внутреннему совместительству (см. табл. 3).

 

Таблица 3

По совместительству:

– средний заработок составляет 10,61 руб. (2 205,00 / 7 / 29,7);

– сумма отпускных – 265,25 руб. (10,61 руб. × 25).

Таким образом, работнику необходимо выплатить отпускные в размере 1 107 руб. (841,75 + 265,25).

Переходите по ссылке и читайте еще больше примеров расчета зарплаты в электронном журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата»

Примеры расчета здесь

Татьяна Ковязина, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.