23 января 2023

Как правильно бухгалтеру назначить пособие работнику, если его заболевание связано с потреблением алкоголя?

Ситуации, когда работники нарушают режим, установленный врачом, не так уж и редки. Это могут быть неявка на прием к врачу, потребление алкоголя, нарушение режима и др. В таких случаях работник не может рассчитывать на полный размер установленного законодательством пособия по временной нетрудоспособности. На практических примерах рассмотрим, как правильно бухгалтеру назначить пособие таким работникам.

Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН) установлен Положением № 569*.
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

Пособие по ВН в связи с заболеванием или травмой в быту по общему правилу назначается в размере:

– 80 % среднедневного заработка – за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;

– 100 % среднедневного заработка – за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (абз. 1 п. 16 Положения № 569).

Размер среднедневного заработка для исчисления пособий по ВН работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по ВН исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие (абз. 1 п. 21 Положения № 569).

Размер пособия по ВН исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка с учетом положений части первой п. 16 и п. 20 Положения № 569, на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (далее – ЛН) (за исключением периодов, указанных в подп. 9.3–9.8 п. 9 Положения № 569) (п. 25 Положения № 569).

Пособия по ВН лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособия (кроме пособия по ВН в связи с заболеванием или травмой, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим)), назначаются в минимальном размере (часть первая п. 17 Положения № 569).

Минимальный размер пособия по ВН за календарный месяц равен половине (50 %) минимального бюджета прожиточного минимум в среднем на душу населения (далее – БПМ). Причем применяют наибольший его размер, утвержденный за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца нетрудоспособности (часть четвертая п. 16 Положения № 569).

Минимальный размер пособия по ВН за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия (50 % БПМ) на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью (часть пятая п. 16 Положения № 569).

Пособие по ВН назначается в размере 50 % от пособия, исчисленного в соответствии с законодательством, в случаях:

– заболевания или травмы, причиной которого(-ой) явилось потребление алкоголя.

Обратите внимание! При этом за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие по ВН не назначается;

– в случае нарушения режима, предписанного врачом, со дня его нарушения на срок, устанавливаемый комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, создаваемой плательщиком (далее – комиссия по назначению пособий) (подп. 19.2 п. 19 Положения № 569).

Рассмотрим несколько примеров.

Пример 1. Представлен ЛН, в который лечащий врач стационара внес запись «заболевание связано с потреблением алкоголя»

Работник представил ЛН в связи с общим заболеванием на период освобождения от работы с 23 июня по 12 июля 2022 г. (18 календарных дней). В позицию ЛН «особые отметки» лечащим врачом стационара внесена запись «заболевание связано с потреблением алкоголя».

В организации работник работает по трудовому договору с 2020 г., период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование составляет более 6 месяцев до 23.06.2022.

Пособие по ВН в связи с заболеванием, связанным с потреблением алкоголя, назначается комиссией по назначению пособий (п. 32 Положения № 569).

Таким образом, решением комиссии за период:

– с 23 по 28 июня – пособие по ВН не назначается;

– с 29 июня по 4 июля – пособие по ВН следует назначить в размере 40 % среднедневного заработка;

– с 5 по 12 июля – в размере 50 % среднедневного заработка.

Среднедневной заработок для исчисления пособия по ВН определяется за расчетный период с 1 декабря 2021 г. по 31 мая 2022 г.

Пример 2. Представлен ЛН, в который лечащий врач поликлиники внес запись «нарушение режима: потребление алкоголя 20.06.2022»

Работник представил ЛН в связи с общим заболеванием на период освобождения от работы с 15 по 24 июня 2022 г. (10 календарных дней). В позицию ЛН «особые отметки» лечащим врачом поликлиники внесена запись «нарушение режима: потребление алкоголя 20.06.2022».

В организации работник работает по трудовому договору с 2015 г., период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование составляет более6 месяцев до 15.06.2022.

Пособие по ВН в связи с заболеванием, при нарушении режима, предписанного врачом, назначается комиссией по назначению пособий (п. 32 Положения № 569).

Таким образом, к примеру, если комиссией по назначению пособий будет принято решение назначить пособие по ВН в размере 50 % от исчисленного со дня нарушения режима до дня восстановления временной нетрудоспособности, то пособие по ВН следует назначить в размере:

– 80 % среднедневного заработка – с 15 по 19 июня;

– 40 % среднедневного заработка – с 20 по 24 июня.

Если комиссия по назначению пособий примет решение о назначении пособия по ВН в размере 50 % от исчисленного только за день нарушения режима, пособие по ВН следует назначить в размере:

– 80 % среднедневного заработка – с 15 по 19 июня;

– 40 % среднедневного заработка – за 20 июня;

– 80 % среднедневного заработка – с 21 по 24 июня.

Среднедневной заработок для исчисления пособия по ВН определяется за расчетный период с 1 декабря 2021 г. по 31 мая 2022 г.
<...>

Екатерина Гаргун, старший инспектор консультационно-аналитического отдела Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.