Максимальный размер пособий работникам за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия.
Максимальный размер пособий за неполный календарный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособия, на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (п. 29 Положения № 569).
В первую очередь определяется размер пособий за весь период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам. Затем исчисляют максимальный размер пособий за весь период. Если исчисленный размер пособий оказался выше максимального размера, то пособия назначаются в максимальном размере.
Пример
Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, выданный на период с 29 октября по 2 ноября 2020 г. (5 календарных дней).
Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком за период с 1 апреля по 30 сентября 2020 г. составляет 139,0 руб. Исчисленный из среднедневного заработка размер пособия равен 695,0 руб. (139,0 руб. × 5 дней).
Средняя заработная плата работников в республике в сентябре 2020 г. составила 1 264,5 руб. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 29 октября по 2 ноября 2020 г. составит 620,01 руб. (1 264,5 руб. × 3 / 31 день × 3 дня (октябрь) + 1 264,5 руб. × 3 / 30 дней × 2 дня (ноябрь)).
Поскольку исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности превышает максимальный размер пособия, работнице полагается пособие в максимальном размере 620,01 руб.
Читайте также:
- Определяем право на пособие по временной нетрудоспособности при ежеквартальной уплате взносов
-
Расчет с работником, если во время переходящего отпуска он заболел, продлил отпуск, а тарифная ставка за это время изменилась
-
Разбираемся в тонкостях включения премий в расчет пособия по временной нетрудоспособности
Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»
