Назначение пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени

28 апреля 2021

Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и приступила к работе 05.10.2020 на условиях неполного рабочего времени (4 ч). С 11.12.2020 ей установлен полный 8-часовой рабочий день.

Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и приступила к работе 05.10.2020 на условиях неполного рабочего времени (4 ч).

С 11.12.2020 ей установлен полный 8-часовой рабочий день.

Работница представила листок нетрудоспособности на период с 15.12.2020 по 05.01.2021 в связи с общим заболеванием (коронавирусная инфекция).

Организация уплачивает страховые взносы в ФСЗН ежемесячно.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Пособие назначается в общем порядке исходя из среднего заработка за период работы с 5 октября по 30 ноября на 0,5 ставки.

Работница имеет право на пособие, поскольку страховые взносы в ФСЗН уплачены за нее до начала временной нетрудоспособности.

Для расчета больничного принимается заработная плата и календарные дни за 6 месяцев, предшествующих началу временной нетрудоспособности. В нашем случае – это период с июня по ноябрь 2020 г.

Обратите внимание, что из расчетного периода исключаются дни социального отпуска по уходу за ребенком.

Поэтому в расчет больничного за период с июня по ноябрь будет приниматься только 57 календарных дней (27 дней октября и 30 дней ноября).

Так как расчетный период превысил 30 календарных дней, то пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из фактической заработной платы, начисленной за период с 5 октября по 30 ноября (п. 23 Положения № 569*).

__________________

* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается:

а) в размере 80 % среднедневного заработка – за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;

б) в размере 100 % среднедневного заработка – за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Таким образом, работнице назначается пособие в следующем порядке:

– за период с 15 по 26 декабря 2020 г. – 80 % среднедневного заработка;

– за период с 27 декабря 2020 г. по 5 января 2021 г. – 100 % среднедневного заработка.

Читайте также:

Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»

Ольга Пичковская, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.