Нюансы в назначении пособий при непрерывности случая временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности работникам назна­чает плательщик обязательных страховых взносов в ФСЗН и выплачивает его в счет начисленных взносов. Нередко работники предъявляют несколько больничных без перерыва в болезни, и тогда бухгалтеру нужно определить, является ли нетрудоспособность непрерывной: ведь от этого зависит правильность начисления пособия. Специалистом ФСЗН подготовлены практические примеры, которые в дальнейшем помогут бухгалтерам не допустить ошибок при назначении пособия.

Пример 1. При назначении пособия кодирование заболеваний в листках нетрудоспособности не имеет никакого значения

Работница организации в период с 07.10.2022 по 09.11.2022 находилась на больничном по вирусному заболеванию амбулаторно. В бланке листка нетрудоспособности указано:

– в позиции «Вид ВН»: код 01 – общее заболевание;

– в позиции «Предварительный диаг­ноз по МКБ»: J06 – острые респираторные инфекции верхних дыхательных путей.

В период лечения ее госпитализировали в стационар по болезни сердца и выдали листок нетрудоспособности как продолжение первого на период с 03.11.2022 по 11.11.2022. В бланке листка нетрудоспособности указано:

– в позиции «Вид ВН»: 01 – общее заболевание;

– в позиции «Предварительный диаг­ноз по МКБ»: I20 – стенокардия.

После выписки из стационара работница продолжила лечение по этому заболеванию с тем же диагнозом в амбулаторных условиях с 12.11.2022 по 15.11.2022.

В организации она работает по трудовому договору с 03.09.2019, период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование до 07.10.2022 составляет 6 месяцев и более.

В приведенном примере работница болела по одному непрерывному случаю временной нетрудоспособности (общему заболеванию) с периодом освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности с 07.10.2022 по 15.11.2022, в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия.

Пособие следует назначить:

– за период с 07.10.2022 по 18.10.2022 – в размере 80 % среднедневного заработка;

– за период с 19.10.2022 по 15.11.2022 – в размере 100 % среднедневного заработка.

Обратите внимание! До представления в организацию первый листок нетрудоспособности, выданный на период с 07.10.2022 по 09.11.2022, должен быть закрыт в учреж­дении здравоохранения, выдавшем этот листок, путем заполнения кода «0» (продолжает болеть) в позиции «Заключение о трудоспособности», проставления оттиска печати «Для листков нетрудоспособности и справок» и указания фамилии, подписи лечащего врача (помощника врача, фельдшера), закрывшего листок нетрудоспособности (подп. 50.19–50.21 п. 50 Инструкции № 1/1*).
* Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1.

Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется за период с 1 апреля по 30 сентября 2022 г.

Пример 2. У работника в один и тот же день закрывается листок нетрудоспособности (травма, связанная с потреблением алкоголя), а другой открывается (заболевание, не связанное с потреблением алкоголя)

Работник организации представил два листка нетрудоспособности:

– с 23.10.2022 по 01.11.2022 – в связи с травмой, полученной в быту в состоянии алкогольного опьянения;

– с 01.11.2022 по 21.11.2022 – в связи с общим заболеванием, не связанным с потреблением алкоголя.

В организации работает по трудовому договору с 13.01.2020, период уплаты взносов в бюджет фонда на социальное страхование до 23.10.2022 составляет 6 месяцев и более.

Важно! В случае заболевания или травмы, причиной которого(-ой) явилось потребление алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % от пособия, исчисленного в соответствии с частью первой п. 16, пп. 18 и 20 Положения № 569*. При этом за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не назначается (подп. 19.1 п. 19 Положения № 569).
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

С наступлением случая временной не­трудоспособности в связи с общим заболеванием прерывается случай временной не­трудо­способности в связи с травмой в быту, так как наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия: заболевание не связано с потреблением алкоголя.

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности назначается по двум случаям временной нетрудоспособности:

– по первому случаю временной нетрудо­способности в связи с травмой за период с 23.10.2022 по 28.10.2022 пособие не назначается, за период с 29.10.2022 по 31.10.2022 пособие следует назначить в размере 40 % среднедневного заработка. Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется за расчетный период с 1 апреля по 30 сентября 2022 г.;

– по второму случаю временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием пособие назначается за период с 01.11.2022 по 12.11.2022 в размере 80 % среднедневного заработка и с 13.11.2022 по 21.11.2022 в размере 100 % среднедневного заработка. Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется за расчетный период с 1 мая по 31 октября 2022 г.

Екатерина Гаргун, старший инспектор консультационно-аналитического отдела Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь