Рубрики

Подборка материалов

Отпускные, когда работник работал на различных должностях

Ситуация

Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 7 июня 2018 г. продол­жительностью 24 дня.

Данные для расчета

В 12-месячном периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка, работник отработал 10 месяцев (июнь 2017 г. – март 2018 г.) по профессии рабочего. После полу­чения высшего образования  остальные 2 месяца − в должности мастера (с апреля по июнь 2018 г.).

При определении условий оплаты труда работников применяется тарифная сетка, раз­работанная в организации. Для формирования тарифных ставок (окладов) работников применяются тарифные ставки 1-го разряда. В организации для оплаты труда работников применяется несколько размеров тариф­ной ставки 1-го разряда, которые составили:

– в июне 2017 г. – январе 2018 г.: для рабочего – 81,00 руб.; для мастера – 78,00 руб.;

– в феврале – апреле 2018 г.: для рабочего – 89,00 руб.; для мастера – 86,00 руб.;

– в мае  2018 г.: для рабочего – 105,00 руб.; для мастера – 99,00 руб.

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период.

Средний заработок исчислите исходя из заработной платы, фак­тически начисленной за 12 календарных месяцев, отработанных до ухода в от­пуск в июне 2018 г. (с июня 2017 г. по май 2018 г.).

<...>

Для того, чтобы прочитать материал полностью получите демо-доступ.

Получите бесплатный доступ прямо сейчас и читайте еще 26 материалов по расчетам отпускных в полном объеме!

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

Оксана Пищик, экономист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Забыли пароль?
Наверх
http://www.gbzp.by/calculation/otpusknye-kogda-rabotnik-rabotal-na-razl

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.