Перерасчет пособия по беременности и родам при представлении справки с предыдущего места работы

29 января 2019

Ситуация

Работница принята на работу с 10 октября 2018 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 16 января по 21 мая 2019 г. (126 календарных дней).  

Ситуация

Работница принята на работу с 10 октября 2018 г. Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 16 января по 21 мая 2019 г. (126 календарных дней).  

Данные для расчета

Согласно трудовой книжке у предыдущего нанимателя женщина работала с 3 октября 2016 г. по 9 октября 2018 г. График работы – 5-дневная рабочая неделя.

По желанию работницы пособие по беременности и родам исчислено ей без представления справки с предыдущего места работы, а после ее представления пересчитано.

Заработок за период работы работницы у нанимателя, назначающего пособие по беременности и родам, за период с 10 октября по 31 декабря 2018 г. (см. табл. 1):

Таблица 1

Период 2018 г.

Зарплата (руб. коп.)

Количество отработанных работницей дней

рабочих

календарных

10–31 октября

528,70

16

22

Ноябрь

760,00

21

30

Декабрь

760,00

20

31

Итого

2 048,7

57

83

Заработок с предыдущего места работы согласно справке (см. табл. 2):

Таблица 2

Период 2018 г.

Зарплата (руб. коп)

Количество отработанных работницей дней

рабочих

календарных

Июль

630,00

21

31

Август

630,00

23

31

Сентябрь

630,00

20

30

1–9 октября

191,74

7

9

Итого

2 081,74

71

101

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период

Расчетный период работницы будет состоять из 2 частей:

1) у нанимателя, назначающего пособие, – с 10 октября  по 31 декабря 2018 г.;

2) у предыдущего нанимателя – с 1 июля по 9 октября 2018 г.

Шаг 2. Определите календарные дни расчетного периода

Пособие предоставляется по желанию работницы до представления справки с предыдущего места работы. Согласно записям в трудовой книжке перерыва между увольнением и приемом на работу не было, поэтому в расчет принимается 184 календарных дня (83 дня + 101 день) – с 1 октября по 31 декабря 2018 г. Заработок в расчетном периоде не ограничивается величиной средней заработной платы работников в республике.

Шаг 3. Рассчитайте пособие по беременности и родам до представления справки с предыдущего места работы

Среднедневной заработок:

2 048,70 руб. / 184 дня = 11,13 руб.

Пособие по беременности и родам:

11,13 руб. × 126 дней = 1 402,38 руб.

Шаг 4. Пересчитайте пособие после представления работницей справки

Среднедневной заработок:

(2 048,70 руб. + 2 081,74 руб.) / 184 дня = 22,45 руб.

Пособие по беременности и родам:

22,45 руб. × 126 дней = 2 828,70 руб.

Сумма пособия к доплате:

2 828,70 руб. – 1 402,38 руб. = 1 426,32 руб.

Комментарий эксперта

  1. Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
  2. Если в расчетном периоде женщина меняет место работы, она должна представить справку о размере заработка для исчисления пособия по беременности и родам за недостающую часть расчетного периода, отработанного у предыдущего нанимателя. В справке указываются сведения о заработке, принимаемом для расчета пособия, и о количестве учитываемых календарных дней.

 

Обоснование: пп. 16, 21, 23, 25 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.