Ситуация
С работником 23 августа 2017 г. произошел несчастный случай на производстве. Он представил листок нетрудоспособности с 23 августа по 15 сентября 2017 г.
Данные для расчета
Заработок работника до несчастного случая составил:
– июнь 2017 г. – 712,80 руб.;
– июль 2017 г. – 740,30 руб.
Работник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени «два дня через два». Продолжительность рабочего дня – 11 ч. Учетный период – год. Дополнительные дни отдыха за переработку графиком работ не предусмотрены.
В расчетном периоде фактически отработано:
– в июне – 176 ч;
– июле – 165 ч.
Расчет
Шаг 1. Определите расчетный период, за который определяется среднечасовой заработок.
Расчетный период составляет 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность.
В расчет принимаются данные за июнь и июль 2017 г.
Шаг 2. Определите среднечасовой заработок для исчисления пособия.
Размер среднечасового заработка потерпевшего определяется делением суммы заработка, учитываемого при исчислении пособия, на число фактически отработанных им в расчетном периоде рабочих часов:
(712,80 руб. + 740,30 руб.) / (176 ч + 165 ч) = 4,26 руб.
Шаг 3. Определите размер пособия.
Пособие исчисляется умножением среднечасового заработка потерпевшего на число рабочих часов по графику работы потерпевшего, удостоверенных листком нетрудоспособности:
4,26 руб. × 132 ч = 562,32 руб. (где 132 ч – количество пропущенных работником рабочих часов, приходящихся на период временной нетрудоспособности в августе и сентябре 2017 г.).
Комментарий эксперта
В приведенном расчете обратите внимание на следующее:
1) страхователь назначает пособие за весь период временной нетрудоспособности потерпевшего до дня выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности (в случае смерти потерпевшего – по день смерти), а также при обострении (осложнении) заболеваний, связанных с последствиями несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний после выздоровления потерпевшего или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
2) для расчета размера пособия по временной нетрудоспособности используется показатель «среднечасовой заработок», поскольку работник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени.
Обоснование: пп. 11–14 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями от 25.04.2014 № 393.
