Все темы

Ситуация

Работнику предоставляется очередной отпуск продолжительностью 25 календарных дней с 4 мая 2017 г.

Ситуация

С 7 июля 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

Ситуация

С 7 июня 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

Ситуация

С 7 июня 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительно­стью 24 календарных дня.

Ситуация

С 17 по 26 мая 2017 г. сотруднику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 10 календарных дней.

Ситуация

С 18 июля 2017 г. работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительно­стью 26 календарных дней.

Ситуация

С 4 июля 2017 г. работнице предоставлен трудовой отпуск продолжительно­стью 24 календарных дня.

Ситуация

По соглашению с нанимателем работник увольняется 19 июня 2017 г. Согласно контракту продолжительность отпуска по основному месту работы составляет:

– 24 календарных дня основного трудового отпуска;

– 4 календарных дня дополнительного поощрительного отпуска в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

По работе по совместительству продолжительность отпуска составляет 24 календарных дня.

Ситуация

Работнику − инвалиду II группы предоставлен ежегодный трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней с 27 июня 2017 г.

Ситуация

Работник организации направляется в служебную командировку с 24 по 28 июля 2017 г.