Правильно начисляем взносы в Белгосстрах на переходящие отпускные на стыке 2020–2021 гг.

Работнику предоставлен трудовой отпуск с 21.12.2020 по 22.01.2021 продолжительностью 29 календарных дней (далее – к.д.). Средний заработок, сохраняемый ему за время трудового отпуска, составил 1 107,51 руб., в т.ч. за период с 21.12.2020 по 31.12.2020 (10 к.д.) – 381,90 руб., за период с 01.01.2021 по 22.01.2021 (19 к.д.) –  725,61 руб.

В каком месяце необходимо начислить страховые взносы на отпускные в сумме 725,61 руб., приходящиеся на январь 2021 г.?

В декабре 2020 г. на сумму среднего заработка за весь трудовой отпуск.

До 1 сентября 2019 г. действовала норма о том, что выплаты в пользу застрахованных лиц в виде среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, за периоды, приходящиеся на разные месяцы, признаются объектом для начисления страховых взносов в соответствующей части в том месяце, на который приходятся данные периоды (п. 2 Положения № 1297).

Таким образом, порядок начисления взносов на «переходящие» отпускные изменился. Страхователь должен начислять страховые взносы на всю сумму среднего заработка за весь период трудового отпуска в месяце его начисления независимо от того, на какие месяцы он приходится.

В приведенном примере, несмотря на то что часть начисленной суммы приходится на январь 2021 г., необходимо начислить и уплатить Белгосстраху страховые взносы на всю сумму среднего заработка, начисленную за период трудового отпуска в размере 1 107,51 руб. в декабре 2020 г.

Важно! При начислении страховых взносов на «переходящие» отпускные в декабре 2020 г. применяется страховой тариф, установленный для организации на 2020 г.

Читайте также:

Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»

Михаил Сомов, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.