Работнику предоставлен трудовой отпуск с 21.12.2020 по 22.01.2021 продолжительностью 29 календарных дней (далее – к.д.). Средний заработок, сохраняемый ему за время трудового отпуска, составил 1 107,51 руб., в т.ч. за период с 21.12.2020 по 31.12.2020 (10 к.д.) – 381,90 руб., за период с 01.01.2021 по 22.01.2021 (19 к.д.) – 725,61 руб.
В каком месяце необходимо начислить страховые взносы на отпускные в сумме 725,61 руб., приходящиеся на январь 2021 г.?
В декабре 2020 г. на сумму среднего заработка за весь трудовой отпуск.
До 1 сентября 2019 г. действовала норма о том, что выплаты в пользу застрахованных лиц в виде среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, за периоды, приходящиеся на разные месяцы, признаются объектом для начисления страховых взносов в соответствующей части в том месяце, на который приходятся данные периоды (п. 2 Положения № 1297).
Таким образом, порядок начисления взносов на «переходящие» отпускные изменился. Страхователь должен начислять страховые взносы на всю сумму среднего заработка за весь период трудового отпуска в месяце его начисления независимо от того, на какие месяцы он приходится.
В приведенном примере, несмотря на то что часть начисленной суммы приходится на январь 2021 г., необходимо начислить и уплатить Белгосстраху страховые взносы на всю сумму среднего заработка, начисленную за период трудового отпуска в размере 1 107,51 руб. в декабре 2020 г.
Важно! При начислении страховых взносов на «переходящие» отпускные в декабре 2020 г. применяется страховой тариф, установленный для организации на 2020 г.
Читайте также:
- Участникам стройотряда выплачивалась зарплата: есть нюансы при начислении страховых взносов в Белгосстрах и ФСЗН
-
Отчет по страховым взносам в Белгосстрах: один раз, но без ошибок
-
Срок перечисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах с отпускных
Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»
.png)
