Расчет больничного, если в периоде выплачена надбавка за выслугу лет и произведена индексация заработной платы

04 мая 2017

Ситуация

Работник представил листок нетрудоспособности (общее заболевани­е) с 10 по 14 апреля 2017 г. (5 календарных дней).

Ситуация

Работник представил листок нетрудоспособности (общее заболевани­е) с 10 по 14 апреля 2017 г. (5 календарных дней).

Данные для расчета

Страховые взносы на социальное страхование за работника уплачивались более 6 месяцев. Заработок в месяцах, принимаемых для расчета (октябрь 2016 г. – март 2017 г.), составляет (см. табл. 1):

Таблица 1

Период

Заработная плата (руб.)

Ежемесячная премия (руб.)

Трудовой отпуск (руб.)

Надбавка за выслугу лет (руб.)

Индексация заработной платы прошлого месяца (руб.)

Всего начислена заработная плата за месяц (руб.)

Октябрь 2016 г.

640,0

98,0

738,0

Ноябрь 2016 г.

640,0

98,0

738,0

Декабрь 2016 г.

650,0

100,0

750,0

Январь 2017 г.

650,0

100,0

750,0

Февраль 2017 г.

650,0

100,0

750,0

Март 2017 г.

230,0

36,0

289,0

60,0

25,0

640,0

Итого

3 460,0

532,0

289,0

60,0

25,0

4366,0

Количество календарных и рабочих дней по графику работы в период, когда сотрудник работал, представлено в табл. 2:

                                                                                                                                                    Таблица 2

Период

Количество рабочих дней по графику работы

Количество отработанных рабочих дней

Количество календарных дней по производственному календарю

Количество календарных дней, принимаемых в расчет

Октябрь 2016 г.

21

21

31

31

Ноябрь 2016 г.

21

21

30

30

Декабрь 2016 г.

22

22

31

31

Январь 2017 г.

22

22

31

31

Февраль 2017 г.

20

20

28

28

Март 2017 г.

22

5*

31

6

(31 − 25)**

Итого

×

×

182

157

_______________________

* В  марте 2017 г. работник отработал 5 рабочих дней из 22 по графику работы.

** С 2 по 27 марта 2017 г. работник находился в трудовом отпуске (25 календарных дней).

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудо­способности.

Расчетный период для исчисления такого пособия − с 1 октября 2016 г. по  31 марта 2017 г.

Шаг 2. Рассчитайте количество календарных дней, принимаемых для расчета среднего заработка в период, когда сотрудник работал.

Учтите, что период трудового отпуска не включается в количество календар­ных дней, принимаемых для расчета. Таким образом, в марте 2017 г. прини­маем для расчета 6 календарных дней (31 день − 25 дней отпуска).

Расчетный период − 157 календарных дней.

Шаг 3. Рассчитайте  размер премии, принимаемой для расчета пособия:

– в октябре 2016 г. – 98,0 руб. (в полном объеме);

− ноябре 2016 г. – 98,0 руб. (в полном объеме);

− декабре 2016 г. – 100,0 руб. (в полном объеме);

− январе 2017 г. – 100,0 руб. (в полном объеме);

− феврале 2017 г. – 100,0 руб. (в полном объеме);

− марте 2017 г. – 8,18 руб. (36,0 / 22 × 5).

Итого премия, принимаемая в расчет, − 504,18 руб.

Шаг 4. Рассчитайте индексацию заработной платы за прошлый месяц, принимаемой для расчета пособия: 25,0 / 22 × 5 = 5,68 руб.

Шаг 5. Определите размер среднедневного заработка для исчисления пособия.

Заработная плата, надбавка за выслугу лет включаются в заработок за март 2017 г. в том размере, в котором они начислены; ежемесячная премия по итогам ра­боты и индексация заработной платы − пропорционально отработанному вре­мени в марте 2017 г.:

(3460,0 + 504,18 (премия, принимаемая в расчет) + 5,68 (индексация зарплаты, принимаемая в расчет) + 60,0 (надбавка за выслугу лет)) / 157 = 25,67 руб.

Шаг 6. Рассчитайте размер пособия, учитывая, что за первые 12 календарных дней нетрудоспособности пособие назначается в размере 80 % среднего заработка:

                 25,67 руб. × 80 % × 5 дней = 102,7 руб.

Комментарий эксперта

В приведенном расчете обратите внимание на следующие нюансы:

  1. размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудо­способности определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие;
  2. в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включается период трудового отпуска − 25 календарных дней в марте 2017 г.;
  3. если работник отработал неполный месяц, то премия и начисленная индексация заработной платы в расчет включаются пропорционально отработанным рабочим дням.

 

Месяцем выплаты премии и индексации считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости;

4)  надбавка за выслугу лет включается в заработок для исчисления пособия за март 2017 г. в полной сумме – 60,0 руб.

 

Обоснование: пп. 21, 22, 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.