Работнику государственной публичной библиотеки (место основной работы) предоставлен ежегодный трудовой отпуск с 22.12.2021 по 17.01.2022. Сумма начисленных отпускных составила 600 руб. (в т.ч. за декабрь 2021 г. – 200 руб. и за январь 2022 г. – 400 руб.). Начисленная заработная плата за декабрь 2021 г. составила 600 руб., а за январь 2022 г. – 320 руб. В январе 2022 г. этому работнику во время его отпуска по итогам работы за декабрь 2021 г. бухгалтер библиотеки начислил и выплатил премию (75 руб.).
У работника-отпускника отсутствует право на применение вычетов, установленных подп. 1.2 и 1.3 п. 1 ст. 209 НК.
Доходы за период нахождения плательщика в отпуске, начисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы, в т.ч. предыдущего или следующего календарного года, включаются в доходы месяца, за который они начислены (абз. 2 п. 4 ст. 213 НК).
Доходы, выплачиваемые в виде премий и иных вознаграждений, включаются в доходы того месяца, в котором они начисляются, независимо от того, за какие периоды такие суммы выплачиваются (абз. 3 п. 4 ст. 213 НК).
Таким образом, в рассматриваемой ситуации премия за декабрь 2021 г., отпускные за январь 2022 г. и заработная плата за январь 2022 г. включаются в состав доходов за январь 2022 г.
При этом облагаемый доход за январь 2022 г. составит 795,00 руб. (400 + 320 + 75).
С учетом того что размер подлежащего налогообложению дохода за январь 2022 г. не превысил 817 руб., библиотека вправе предоставить данному работнику СНВ, установленный подп. 1.1 п. 1 ст. 209 НК, в размере 135 руб.
При этом сумма подоходного налога составит 85,80 руб. ((795 – 135) × 13 % / 100 %).
Документ: Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).
